O conceito de ESG, que engloba práticas de meio ambiente, responsabilidade social e governança tem sido cada vez mais procurado pelas empresas.
Mas você sabe o que significa a sigla e como a sua implementação é fundamental para manifestar o compromisso da organização no quesito socioambiental?
Para que você entenda um pouco mais sobre essas práticas e quão importantes elas são para a sua empresa, acompanhe este artigo.
O que é ESG?
ESG é uma sigla que significa environmental, social and governance, que representa as práticas ambientais, sociais e de governança de uma marca.
O termo foi criado em uma publicação do Pacto Global de 2004 e publicada em conjunto com o Banco Mundial.
Os critérios ESG estão totalmente atrelados aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), determinados pelo Pacto Global, uma iniciativa global que envolve a Organização das Nações Unidas e diversas entidades internacionais.
Basicamente, é um conjunto de práticas positivas que demonstra o quanto uma empresa está socialmente e ambientalmente consciente em sua gestão.
Os três pilares se complementam e conduzem a medidas que vão além da área interna da empresa. Sendo assim, cada letra tem um significado.
Ambiental
Refere-se às práticas de uma organização relacionadas à conservação ambiental, ou seja, ações sobre temas como aquecimento global, poluição do ar e água, emissão de carbono e desmatamento.
Social
Representa a relação da empresa com as pessoas, tanto com os funcionários quanto com a comunidade. Ações como remuneração dos funcionários, diversidade, cumprimento das leis trabalhistas e a proteção de dados dos clientes.
Governança
A letra G tem ligação com a gestão da organização e à sua conduta corporativa, incluindo a relação com governos, acionistas, políticas anticorrupção e canais de denúncia.
Assim, as empresas que implementam o ESG expressam que seus modelos de negócios têm um propósito maior para a comunidade do que apenas o lucro, tornando-as uma escolha melhor tanto para consumidores quanto para potenciais investidores.
Como surgiu o conceito de ESG?
A sigla começou a surgir nos anos 2000, conforme investidores institucionais começaram a pensar em como esses fatores afetam as suas carteiras.
Em 2005, no relatório da Who Cares Wins foi que o termo ESG começou a ser utilizado e naquele período, 20 instituições financeiras e 9 países se reuniram para desenvolver as diretrizes e recomendações para integrar o conceito.
A partir disso, o investimento em ESG permaneceu evoluindo, com foco na maneira como as empresas estão gerenciando os fatores ambientais, sociais e de governança.
O resultado foi que a incorporação desses fatores nos mercados financeiros levaria a melhores resultados para a sociedade e a mercados mais sustentáveis.
Qual as vantagens de adotar o ESG para a empresa?
Há uma série de razões pelas quais é vantajoso considerar a implementação das estratégias do ESG. Conheça algumas.
Reduz custos
Uma grande vantagem para as empresas é que a redução de impacto ambiental também pode gerar economia de custos, além de ajudar o meio ambiente.
Na prática, uma medida para redução de energia, por exemplo, pode diminuir as contas de serviço público. Uma iniciativa de reciclagem e gerenciamento de resíduos podem diminuir os custos com descarte.
Promove a sustentabilidade e a transparência
Empresas que se importam com questões ambientais, sociais e governança tendem a ser mais transparentes sobre seus impactos e ações tomadas.
Os investidores que buscam empresas que entendem a importância do ESG geralmente desejam promover a sustentabilidade e a transparência no mercado.